Wirtschaft

6. Arbeitsmarktkonferenz MRN

Unter dem Motto „Neues Wachstum braucht Umfeld“ luden das Netzwerk Vitaler Arbeitsmarkt, das Forum „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ und der regionale Lenkungskreis „Demografischer Wandel“ am 19. Mai 2009 erstmals gemeinsam zur 6. Arbeitsmarktkonferenz der Metropolregion Rhein-Neckar ein. Schwerpunktthema in der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim war die nachhaltige Sicherung wirtschaftlichen Wachstums. Anhand von fünf Fachforen wurde dargestellt, wie die aufeinander abgestimmten Aktivitäten von Metropolregion Rhein-Neckar GmbH und Verband Region Rhein-Neckar in den Bereichen „Demografischer Wandel“, „Familienorientierte Personalpolitik“, „Bildung“, „Beschäftigungsfähigkeit“ und „Fach- und Führungskräfte“ die Rahmenbedingungen für langfristiges Wachstum verbessern. Zudem wurde geklärt, welchen Einfluss die aktuelle Wirtschaftskrise auf die einzelnen Arbeitsbereiche hat, welche Themen zukünftig an Bedeutung gewinnen und welche Schnittstellen gestärkt werden müssen. Die Ergebnisse der Fachforen waren Gegenstand der abschließenden Podiumsdiskussion mit Dr. Eva Lohse und Raimund Becker.

Informationen zu den Fachforen:

Wachstum durch Gestaltung des demographischen Wandels

In diesem Forum zeigten Unternehmen und Kommunen, wie sie die Herausforderungen des demografischen Wandels durch aktives und vernetztes Gestalten als Chance nutzen. Außerdem präsentierte sich die Initiative „Regionalstrategie demografischer Wandel“. Diese hat unter Federführung des Verbands Region Rhein-Neckar Entscheidungsträger der Metropolregion aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft zusammengeführt, um die Chancen und Herausforderungen des demografischen Wandels gemeinsam anzunehmen.
www.leitsystem-demografie-mrn.de
Dokumentation Fachforum 1

Josef Handzik, ABB AG

Alexander Imhof, Imhof GmbH

Thorsten Herrmann, Stadt Bensheim

Thomas Raab, Amt für Schule und Bildung Heidelberg

Wachstum durch familienorientierte Personalpolitik

Familienorientierte Personalpolitik zahlt sich für Unternehmen aus! In diesem Forum wurden Möglichkeiten vorgestellt, die Unternehmen zur Verfügung stehen, um ihre Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Die Bandbreite reichte dabei von der Bereitstellung von Informationen über Eltern-Kind-Büros bis hin zur betrieblichen Kinderbetreuung – denn für jedes Unternehmen gibt es bedarfsgerechte Lösungen.
www.m-r-n.com/vereinbarkeit

Dokumentation Fachforum 2

Dr. Heike Maria Linhart, Erfolgsfaktor Familie

Bianca Prismantas, Metropolregion Rhein-Neckar GmbH

Monika Zöller, InfectoPharm GmbH

Wachstum durch Bildung

Wie werden Schüler auf das Berufsleben vorbereitet und wie kann der Lernprozess im Arbeitsleben weiterhin aktiv unterstützt werden? Akteure aus dem Projekt KÜM (Kooperatives Übergangsmanagement Schule – Beruf) gaben Einblicke in ihre Praxiserfahrungen. Ferner wurde in diesem Forum die Frage nach lernförderlicher Arbeitsplatzgestaltung zur Sicherung des lebenslangen Lernens aufgegriffen und mögliche Ansätze aus der Praxisforschung vorgestellt.
www.hauptschultalente.de
Dokumentation Fachforum 3

Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Universität Kassel

Wachstum durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit

Employability steht für ganzheitliche Beschäftigungsfähigkeit. Sie ist in einer Wissensgesellschaft der Rohstoff für Innovationskraft und -fähigkeit und muss somit für die Region nachhaltig gefördert und gesichert werden. Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie kann Employability gerade in der Weltwirtschaftskrise dazu beitragen, die Krise zu bewältigen?

Dokumentation Fachforum 4

Prof. Dr. Jutta Rump, Fachhochschule Ludwigshafen

Frank Merkel, wob AG

Wachstum durch Standortmarketing und Recruiting

Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist für die Region die Anwerbung von Fach- und Führungskräfte notwendig. Aber was sind die Faktoren, die Fach- und Führungskräfte aus dem In- und Ausland anziehen? Wie kann ein gemeinsames, regionales Standortmarketing für Großunternehmen und Mittelständler in Stadt und Land aussehen? In diesem Forum wurden erste regionale Projekte vorgestellt und die Lage aus Unternehmenssicht beleuchtet.
www.wishyouwerehere.de

Stephanie Schmidt, Metropolregion Rhein-Neckar GmbH

Thomas Steckenborn, CEMA AG

Markus Kumpf, BASF SE

Programm

Uhrzeit		Thema
9.00 Uhr		Begrüßungskaffee und Registrierung

9.30 Uhr		Begrüßung und Einführung Dr. Felix Gress, Geschäftsführer Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Stefan Dallinger, Verbandsdirektor Verband Region Rhein-Neckar

9.45 Uhr		Einfinden in den Fachforen

10.00 Uhr		Fachforen Wachstum durch Gestaltung des demografischen Wandels Wachstum durch familienorientierte Personalpolitik Wachstum durch Bildung Wachstum durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Wachstum durch Standortmarketing und Recruiting

11.30 Uhr		Kaffeepause

12.00 Uhr		Impuls Raimund Becker, Bundesagentur für Arbeit

12.15 Uhr		Podiumsdiskussion Raimund Becker, Bundesagentur für Arbeit Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement der Universität Kassel Josef Hanzik, ABB AG Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability der FH Ludwigshafen Markus Kumpf, BASF SE Margret Suckale, Initiative für Beschäftigung

12.45 Uhr		Zusammenfassung und Ausblick mit Freischaltung "Leitsystem Demografischer Wandel" Dr. Eva Lohse, Verband Region Rhein-Neckar Stefan Dallinger, Verband Region Rhein-Neckar

13.15 Uhr		Imbiss mit Markt der Möglichkeiten